Szanowni Państwo

W związku z występowaniem przypadków zakażenia koronawirusem w Polsce i realnym zagrożeniem epidemiologicznym, popartym zaleceniami Głównego Inspektora Sanitarnego, mając na uwadze bezpieczeństwo i zdrowie Państwa oraz pracowników naszej firmy, zdecydowaliśmy o nieorganizowaniu tegorocznej edycji konferencji HR w Centrach Usług Biznesowych i IT.

Dziękujemy za zrozumienie,
Zarząd TEST

Sylwia Królikowska-Evenhuis

Coach, Business Psychologist (Van Dahlen Group)

Sylwia graduated from the Jagiellonian University with a degree in Psychology, specialization psychology of business and change management. By profession, she is a business trainer, by choice she is a supernanny for managers. She collaborates mainly with corporations. The list of her long-time clients includes BNP Paribas, Capita, Shell, State Street, UBS, Unilever and many others. Most willingly, she conducts training in leadership and employee management. Sylwia has a vast international experience as a trainer – she carried out training sessions for managers of financial centres in India, Malesia, Philippines and England. She frequently shares her knowledge during conferences and seminars in Poland and abroad. She actively participates in activities of Women Business Network. Sylwia wrote a book entitled: “P.R.O.M.O.T.E. ® - get promoted sooner and earn more”, in which she advises on how to work more smartly and efficiently. In personal life a wife, mother and enthusiast of trips to Asia.  

Topic: Leadership in difficult times - how to build the authority as a leader in case of a high turnover?

Description: “You join the company, but you quit your boss” – as the saying often repeated by employees goes. It is not always true, yet in times when it is companies that fight for employees, and not the other way round, it is worth asking what defines effective leaders. How to motivate Y Generation employees, and how Generation Z? What builds the authority of a leader whom the employees will follow not because they have to but because they want to? Finally, what to do to decrease employee turnover rates, and build a motivated and efficient team?

Sylwia Królikowska is a supernanny for managers and for 15 years she has been helping leaders to improve their effectiveness. She will share with us some proven solutions for what to do to be a boss the employees would not leave.

back to speakers` list

Partners

Conference Partners 2018

Contact

Please, contact us directly or use the form

Leave your number, we will call you back

Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest AG TEST HR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie przy ul. Zwierzynieckiej 30. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przetworzenia zgłoszenia, udzielenia odpowiedzi oraz realizacji działań wynikających z przesłanego zapytania. Dane te nie będą udostępniane podmiotom innym, niż upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Podstawą przetwarzania danych jest udzielona przez Państwa zgoda. Dane osobowe będą przechowywane do czasu realizacji działań wynikających z przesłanego zapytania. Posiadają Państwo prawo do:
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych;
  • wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody, nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • Wniesienia skargi do organu nadzorczego (GIODO/PUODO)
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do przesłania zapytania.

Dane kontaktowe administratora danych:
AG TEST HR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa: Ul. Zwierzyniecka 30, 31-105, Kraków
[email protected]

Dane kontaktowe inspektora ochrony danych:
[email protected]
Thank you for your interest. We will contact you as soon as possible.
Przepraszamy, wiadomość nie została wysłana. Prosimy spróbować ponownie wkrótce.