Szanowni Państwo

W związku z występowaniem przypadków zakażenia koronawirusem w Polsce i realnym zagrożeniem epidemiologicznym, popartym zaleceniami Głównego Inspektora Sanitarnego, mając na uwadze bezpieczeństwo i zdrowie Państwa oraz pracowników naszej firmy, zdecydowaliśmy o nieorganizowaniu tegorocznej edycji konferencji HR w Centrach Usług Biznesowych i IT.

Dziękujemy za zrozumienie,
Zarząd TEST

dr Andrzej Bigaj

Labour Law Expert (Kancelaria Adwokacka dr Andrzej Bigaj)

Solicitor of the Bar Association of Kraków, Ph.D. in Law from the Jagiellonian University, specialising in individual and collective labour law and labour law litigation. A graduate of the Jagiellonian University, Faculty of Law and Administration. A lecturer collaborating with Tischner European University in Kraków and Chamber of Court Executive Officers in Kraków.

Publications                  

A. Bigaj, Oczywistość popełnienia przestępstwa jako przesłanka rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Problem konstytucyjny, Monitor Prawa Pracy, nr 4/2016.

A. Bigaj, Prawo do urlopu wypoczynkowego, Warszawa 2015.

A. Bigaj, Konstytucyjna problematyka prawa do pracy u progu XXI w., (w:) Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej w pierwszych dekadach XXI wieku wobec wyzwań politycznych, gospodarczych, technologicznych i społecznych, red. S. Biernat, Warszawa 2013.

A. Bigaj, Naruszenie praw pracownika jako przestępstwo przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową, Monitor Prawa Pracy, nr 7/2013.

A. Bigaj, Granice swobody umów w kontekście umownego stosunku pracy, Palestra 11-12/2013.

A. Bigaj, Wybrane aspekty ujmowania prawa do wypoczynku , (w:) Aktualne zagadnienia prawa pracy i polityki socjalnej, red. B. Ćwiertniak, Sosnowiec 2013.

A. Bigaj, Charakter prawny urlopu wypoczynkowego, (w:) Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej, red. A. M. Świątkowski, Kraków 2012.

 

Topic: Personal data protection changes - get ready for 2018.

Description: The topic of the lecture will be the profound amendment of the personal data protection system that is being introduced into the Polish legal system by the General Data Protection Regulation issued by the European Parliament and the Council of the European Union on 27.04.2016. This Act, which will enter into force on 25th May 2018, imposes the obligation to implement a modern system of data protection on all entrepreneurs collecting and using personal data of individuals. The lecturer will present proposed ways of preparing for the new legal status, and will indicate problems that may arise as a result of using the new legislation.

back to speakers` list

Partners

Conference Partners 2018

Contact

Please, contact us directly or use the form

Leave your number, we will call you back

Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest AG TEST HR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie przy ul. Zwierzynieckiej 30. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przetworzenia zgłoszenia, udzielenia odpowiedzi oraz realizacji działań wynikających z przesłanego zapytania. Dane te nie będą udostępniane podmiotom innym, niż upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Podstawą przetwarzania danych jest udzielona przez Państwa zgoda. Dane osobowe będą przechowywane do czasu realizacji działań wynikających z przesłanego zapytania. Posiadają Państwo prawo do:
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych;
  • wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody, nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • Wniesienia skargi do organu nadzorczego (GIODO/PUODO)
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do przesłania zapytania.

Dane kontaktowe administratora danych:
AG TEST HR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa: Ul. Zwierzyniecka 30, 31-105, Kraków
[email protected]

Dane kontaktowe inspektora ochrony danych:
[email protected]
Thank you for your interest. We will contact you as soon as possible.
Przepraszamy, wiadomość nie została wysłana. Prosimy spróbować ponownie wkrótce.