Jak sprytnie optymalizować koszty pracy, jednocześnie maksymalizując korzyści dla pracowników?
Czy można dziś obniżyć koszty i jednocześnie sprawić, że pracownicy będą bardziej zadowoleni? Tak, jeśli sięgniesz po sprytne rozwiązania, które korzystają z ulg i zwolnień podatkowych. Karta lunchowa, ZFŚS i mądrze dobrane benefity to sposób, by zespoły otrzymywały wyższą kwotę netto, a brutto nie było tak bolesne dla pracodawcy. Oto kilka informacji, które warto znać.