Obecnie EMEA PASS People Administration Shared Services Director, wcześniej HR Business Partner dla Funkcji Globalnych (Finance Shared Services, HR Shared Services, Global Marketing) i Country HR Business Partner w Schneider Electric. Ma 15 lat doświadczenia w HR management zdobytego w Schneider Electric, Sanofi Aventis, Altadis oraz doradztwie personalnym. Członek Zarządu Stowarzyszenia HR Generation Next, wcześniej Członek Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Jej hobby to aktywny tryb życia. Zdobywczyni Killimandżaro w Afryce (5 895 m n.p.m.), uczestniczka biegów.
Temat: Wizja rozwoju SSC/ BPO w Polsce. Jak zachować konkurencyjność?
Opis wystąpienia: Polska jest dzisiaj trzecią lokalizacją SSC na świecie. Sektor SSC/ BPO jest dzisiaj drugim co do wielkości sektorem biznesowym w Polsce. Jakie są czynniki tego spektakularnego sukcesu? Jaką wizję dalszego rozwoju ma nasz sektor w ciągu kolejnych 10 lat? Jak utrzymywać naszą konkurencyjność wobec innych lokalizacji na świecie? Jaką wartość dodaną jesteśmy w stanie zaoferować w najbliższych latach? Na te pytania Tina poszuka odpowiedzi wraz z Uczestnikami interaktywnego warsztatu, wspierając się badaniami i ciekawymi case study.