People Analytics Project Leader (PwC)
Wieloletni praktyk w obszarze employer brandingu, rekrutacji i zarządzania talentami w branży telekomunikacyjnej, FMCG i konsultingu. Ekspert merytoryczny w "Sile Przyciągania" - pierwszym na rynku konkursie nagradzającym najlepsze praktyki w obszarze zarządzania talentami. Twórca koncepcji projektu MatchBeta - innowacji społecznej, wykorzystującej sztuczną inteligencję w doradztwie kariery. Twórca koncepcji i lider M.A.I.A. (Matching Artificial Intelligence Assitant) - narzędzia HR Analytics, wykorzystującego sztuczną inteligencję do podniesienia efektywności w zarządzaniu ludźmi.
Temat: HR w erze sztucznej inteligencji.
W trakcie wystąpienia poruszone zostaną zagadnienia związane z wpływem sztucznej inteligencji i digitalizacji na procesy HR. Uczestnicy konferencji znajdą odpowiedź na tak obecnie palące pytania jak: jak zarządzać talentami w erze digitalizacji, jaki ma wpływ technologia na środowisko pracy, funkcje i procesy HR oraz czy sztuczna inteligencja zabierze prace pracownikom HR. A ponad to, dowiemy się również jakie są globalne trendy HR oraz IT wspierające procesy zarządzania zasobami ludzkimi.
