Absolwentka handlu zagranicznego w warszawskiej SGH. Od maja 2000 roku jest Dyrektorem Zarządzającym i Prezesem Zarządu firmy Kinnarps Polska Sp. z o.o. Firma jest spółką-córką szwedzkiego koncernu Kinnarps AB – europejskiego lidera w dziedzinie wyposażania biur i obiektów użyteczności publicznej. Od 2016 pełni funkcję szefa regionu CEE.
Z marką Kinnarps związana jest od 20 lat, czyli od początku działalności firmy na rynku polskim. Kinnarps Polska obsługuje około 1000 klientów rocznie. Marka firmy jest synonimem eksperta w dziedzinach ergonomii, ekologii oraz tworzenia funkcjonalnego i przyjaznego środowiska pracy.
Temat: Dekada różnorodności – zmiany i trendy w środowisku pracy.
Środowisko pracy przechodzi transformację, na rynku pojawia się młodsze pokolenie pracowników i coraz nowocześniejsze technologie, które umożliwiają pracę zdalną. Obserwując trendy demograficzne, technologiczne i społeczne, warto zadać sobie pytanie: czy współczesne biura są dostosowane do potrzeb pracowników i aktualnych wyzwań rynkowych? Czy zmiana tradycyjnej koncepcji biura jest tylko atrakcyjną alternatywą dla współczesnych organizacji, czy raczej koniecznością w dobie walki o talenty i przewagę konkurencyjną?