Teoretycznie i praktycznie ekspert w zakresie motywacji pracowników. Wykładowca akademicki i doradca biznesowy dla firm oraz instytucji, ze szczególnym upodobaniem branży nowych technologii. Niepoprawna optymistka i wulkan energii. Jest przekonana, że indywidualne programy motywacyjne to przyszłość rozwoju kluczowych kompetencji HR.
Temat: Jaki jest iloraz inteligencji Twojej organizacji? Czyli o zarządzaniu motywacją w ciągłej zmianie.
Powszechna definicja inteligencji głosi, że jest to zdolność do odnajdywania się w nowych sytuacjach. O ile łatwo to zinterpretować i zmierzyć, w przypadku ludzi, o tyle inteligentne organizacje są ciągle niezdefiniowane i niezbadane. A to właśnie umiejętność dostosowania się organizacji do nieustannie zmieniających się warunków (realiów) rynkowych najczęściej przesądza o jej przyszłości i sukcesach. Jak zmotywować i zaangażować pracowników, by stworzyć firmę, z najwyższym ilorazem inteligencji?