HR Analytics Solutions Delivery Head (UBS Business Solutions Poland Sp. z o.o.)
Od 2011 r. zarządza zespołem HR Analytics Solutions w firmie UBS-BSC Poland świadczącym usługi analityczne dla banku globalnie w ramach takich serwisów jak Reporting, Analytics, Development oraz Reward. W zarządzaniu zespołami łączy 10-letnią praktykę biznesową, wiedzę zdobytą na studiach (absolwentka kierunku Statystyka i Ekonometria) i w międzynarodowym środowisku pracy (głównie sektor Shared Services Center) oraz umiejętności coachingowe. Brała udział we wdrożeniach rozwiązań IT (m.in. SAP, Oracle BI). Ma bogate doświadczenie w zakresie tworzenia i usprawniania procesów HR (metodologia Six Sigma). Prywatnie pasjonatka fotografii.
Temat wystąpienia: Wykorzystanie analityki HR w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
Opis wystąpienia:
Ilość danych we współczesnym świecie wymaga od każdego z nas i od każdej organizacji sposobów ich przetwarzania i efektywnego wykorzystania. Coraz łatwiejszy dostęp do danych nie oznacza, że stanowią one wartość informacyjną do podjęcia konkretnych działań. Czy w takim razie wszystkie dane to informacje? Jak umiejętnie zarządzać faktami, a nie domysłami? Jak odpowiedzieć na kluczowe pytania dotyczące kapitału ludzkiego i wskazać rozwiązania dla napotykanych wyzwań?
Analityka HR pozwala na zwiększenie skuteczności i jakości procesów HR w odniesieniu do całej organizacji. Podpieranie się fachowym badaniem ułatwia dialog z zarządem i uzasadnianie dla konkretnych działań czy planowanych zmian.
Celem sesji jest prezentacja praktycznych zastosowań, tzw. twardych danych HR – transakcyjnych i strategicznych - w podejmowaniu decyzji biznesowych na podstawie przygotowanego warsztatu.
