CSR Manager (Capgemini Polska)
Od wielu lat łączy świat potrzeb organizacji pozarządowych z potrzebami biznesu i to pogranicze uważa za swoje właściwe miejsce. Od 2011 roku jest Managerem CSR w Capgemini Polska, gdzie z Fundacją MOFFIN realizuje program Win with Capgemini. Jego podstawą jest przekonanie obu partnerów, że autentyczne włączenie osób niepełnosprawnych do zespołów pracowniczych jest potrzebne zarówno pracodawcom, jak i społeczeństwu.
Doświadczenie zdobywała najpierw w NGO, a potem w międzynarodowych firmach współpracując z instytucjami I, II i III sektora. Wielbicielka dwóch kół. Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego i studiów podyplomowych na Collegium Civitas.
Temat: Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością – schematy a realne wyzwania dużych firm.
Opis wystąpienia:
Czego obawia się rekruter w Twojej firmie, gdy rozważa kandydaturę pracownika, który w swoim CV „przyznał się” do niepełnosprawności? Jak wygląda adaptacja stanowiska pracy dla osoby z niepełnosprawnością? Dlaczego tzw. talent pool kompetentnych osób niepełnosprawnych nie jest taki duży, jak wskazywałyby liczby? Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w firmach to wyzwanie, na które powinny pracować dwie strony: firmy i kandydaci z niepełnosprawnością. Dla każdej strony to wysiłek – dlaczego warto go podjąć?
