Współzałożyciel i CEO ecoCoach, ekspert w zakresie turkusowych organizacji, executive i biznes coach, mentor i trener, wykładowca. Pomaga organizacjom rosnąć, rozwijać przywództwo i transformować się w kierunku turkusowych organizacji. Absolwent Politechniki Rzeszowskiej, studiów MBA i podyplomowych studiów „Coaching w organizacji” na Uniwersytecie Warszawskim. Wykładowca na uczelni ASBIRO.
Posiada duże doświadczenie w rozwijaniu zespołów sprzedażowych i firm w Polsce, Europie, Rosji oraz Azji. Zwolennik i propagator turkusowych organizacji. Praktyk standardów wykorzystywanych w turkusowych organizacjach, takich jak pionierski model organizacyjny „układ solarny” i innych. Ten sprawdzony w skali międzynarodowej model, rozwija dalej w ecoCoach, tworząc turkusową organizację.
Wspiera firmy jako coach, trener, konsultant i facylitator w zmianach struktur organizacyjnych, tworzeniu turkusowych organizacji, zwiększaniu kreatywności działania, rozwoju biznesu oraz przywództwa. Pomaga firmom w budowaniu lepszych, szczęśliwszych i bardziej przyjaznych miejsc pracy oraz ludziom w realizacji ich pełni potencjału.
Temat: Układ solarny jako nowoczesna i elastyczna struktura organizacyjna firmy - alternatywa dla hierarchicznej i sztywnej piramidy.
Opis wystąpienia:
Czy zauważasz, że pracownicy pokolenia Z i Millenialsi chcieliby pracować w zupełnie inny sposób? Czy wg Ciebie obecny sposób organizacji firm, najczęściej jednokierunkowo i hierarchicznie, jest idealnym modelem do zarządzania w XXI wieku? Czy ten model organizacji firm ciągle się sprawdza skoro ma już kilka tysięcy lat? Odpowiedź na te pytania brzmi: TAK, nadchodzi zmiana. Zupełnie inaczej pracują już zespoły agile, turkusowe organizacje, firmy z układem solarnym lub holakracją.
Marek swoją prezentację oprze na 10-letnim doświadczeniu w dużej międzynarodowej firmie z innowacyjnym systemem organizacyjnym o nazwie „układ solarny”, gdzie pracował jako dyrektor i prezes. Od 2018 współpracuje ze startupami jako executive i biznes coach oraz rozwija turkusowo firmę ecoCoach, której jest współzałożycielem. W czasie wystąpienia opowie, jak teraz wyglądają nowocześnie zarządzane firmy, które opierają się w 100% na człowieku.